De directeur-grootaandeelhouder heeft in de loonheffingen een eigen positie. De DGA werkt formeel in dienstbetrekking, maar valt vaak niet onder de werknemersverzekeringen. Voor hem gelden bijzondere regels voor beloning, vergoedingen en verstrekkingen. In deze cursus behandelen we de fiscale en premietechnische positie van de DGA in samenhang, aan de hand van praktijkcasus en de meest recente wetgeving, jurisprudentie en beleid.

Aan bod komen onder meer:

• fictieve dienstbetrekking en inhoudingsplicht
• verzekeringsplicht werknemersverzekeringen en Zvw
• hoofdlijnen van de gebruikelijkloonregeling
• werkkostenregeling en het gebruikelijkheidscriterium
• auto van de zaak en privégebruik
• lenen bij de eigen vennootschap
• DGA en pensioen
• managementvennootschappen en holdingstructuren
• meewerkende partner en familieleden
• beëindiging van de dienstbetrekking

Leerdoelen
Na afloop kunt u de loonheffingspositie van een DGA volledig beoordelen, fouten in de loonadministratie voorkomen en uw cliënt adviseren over een fiscaal verantwoorde beloningsstructuur.